解讀

圖中案例，吳某入黨時向組織隱瞞了其入黨前所犯的嚴(yán)重錯誤，違背了黨員對黨忠誠老實義務(wù)，本應(yīng)受到除名處理，但鑒于其入黨多年且一貫表現(xiàn)好，符合繼續(xù)留在黨內(nèi)的條件，組織經(jīng)慎重考慮給予其留黨察看一年處分，激勵其更加積極為黨工作、為人民服務(wù)。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十一條 有下列行為之一，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分：

（一）違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，隱瞞不報；（二）在組織進(jìn)行談話函詢時，不如實向組織說明問題；（三）不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向；（四）不如實填報個人檔案資料。

有前款第二項規(guī)定的行為，同時向組織提供虛假情況、掩蓋事實的，依照本條例第六十三條規(guī)定處理。

篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤的，一般應(yīng)當(dāng)予以除名；對入黨多年且一貫表現(xiàn)好，或者在工作中作出突出貢獻(xiàn)的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

本條是關(guān)于不按規(guī)定報告?zhèn)€人事項、談話函詢時不如實說明問題、不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向、不如實填報檔案資料、篡改偽造檔案資料以及隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤行為及其適用的處分種類和幅度的規(guī)定。

本條分四款。第一款規(guī)定的是不按規(guī)定報告?zhèn)€人事項、談話函詢時不如實說明問題、不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向以及不如實填報檔案資料4種行為。第二款為此次修訂新增內(nèi)容，規(guī)定的是談話函詢時不如實說明問題并提供虛假情況、掩蓋事實的行為。第三款規(guī)定的是篡改、偽造檔案資料的行為，此次修訂未作修改。第四款規(guī)定的是隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤的行為。此次修訂將“入黨后表現(xiàn)尚好”細(xì)化為“入黨多年且一貫表現(xiàn)好，或者在工作中作出突出貢獻(xiàn)”。

實踐中應(yīng)當(dāng)注意把握三點：一是本條規(guī)定的“談話、函詢”包括問題線索處置方式中的談話函詢，組織人事部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行的函詢，以及黨委（黨組）作出的函詢。二是該條規(guī)定的“談話”不包括紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在初步核實、立案審查階段開展的談話。對于在初核、立案審查階段隱瞞自身問題的，可作為認(rèn)識、態(tài)度等情節(jié)來把握，不能按照本條規(guī)定作違紀(jì)行為處理；初核、立案審查階段為逃避組織審查而故意向組織提供虛假情況、掩蓋事實的，應(yīng)當(dāng)按照第六十三條規(guī)定認(rèn)定為對抗組織審查行為。三是本條規(guī)定的“組織”和“對抗組織審查”中的“組織”，均限于黨組織，不包括司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。