重慶鐵路投資集團(tuán)
招募借用（助勤）人員公告
重慶鐵路投資集團(tuán)成立于2019年7月，是中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)和重慶市政府共同出資組建、市場(chǎng)化運(yùn)作的合資鐵路公司，注冊(cè)資本金279.12億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)家和地方合資鐵路、城際鐵路等項(xiàng)目的投融資、建設(shè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、沿線土地綜合開發(fā)等。
重慶鐵路投資集團(tuán)為重慶市管國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)重慶市鐵路建設(shè)企業(yè)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目建設(shè)具體實(shí)施工作；是路市合資鐵路重慶市控股鐵路項(xiàng)目業(yè)主、參股鐵路項(xiàng)目重慶方出資的實(shí)際管理人。目前，重慶鐵路投資集團(tuán)作為業(yè)主的在建項(xiàng)目有：渝湘高鐵重慶至黔江段、渝萬高鐵、重慶東站鐵路綜合交通樞紐、新田港鐵路集疏運(yùn)中心、成渝鐵路重慶站至江津站段改造工程及鄭萬高鐵巫溪支線接軌工程等，正在開展前期工作的項(xiàng)目有：重慶站鐵路綜合交通樞紐、渝昆高鐵引入重慶東站段、渝湘高鐵黔江至吉首段等；履行參股鐵路項(xiàng)目重慶方出資實(shí)際管理人職責(zé)的項(xiàng)目有：渝昆高鐵、成達(dá)萬高鐵、成渝中線高鐵、渝西高鐵、渝宜高鐵等。
重慶鐵路投資集團(tuán)按照市委、市政府賦予的功能定位，圍繞重慶“米”字型高鐵網(wǎng)“五年全開工、十年全開通”，建成國(guó)家綜合性鐵路樞紐的目標(biāo)任務(wù)，提速推進(jìn)重慶鐵路建設(shè)和發(fā)展，努力打造全國(guó)一流的路市合資示范企業(yè)，為重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的鐵路交通保障。
一、招募方式
重慶鐵路投資集團(tuán)使命光榮、責(zé)任重大，成立時(shí)間僅2年，急需具有工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉業(yè)務(wù)、勇挑重?fù)?dān)的專業(yè)人才，與我們并肩奮斗、共同成長(zhǎng)。
我們期待鐵路設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、監(jiān)理等有關(guān)單位在職的各類人才，經(jīng)所在單位同意后，以借用（助勤）方式到重鐵集團(tuán)幫助工作。借用（助勤）6個(gè)月期滿，經(jīng)雙向選擇、考核合格聘為正式員工。
二、招募條件
（一）基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定。遵守政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，綜合素質(zhì)好，作風(fēng)務(wù)實(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)。
2. 履職能力突出。堅(jiān)持事業(yè)為上，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，業(yè)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 思想作風(fēng)端正。具備良好的職業(yè)道德，清正廉潔正派，道德品行良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，身體心理健康。
（二）資格條件
1. 年齡一般40周歲及以下。
2. 專業(yè)工作崗位人員應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。 關(guān)鍵崗位人員一般應(yīng)具有碩士研究生或“雙一流”全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。
3. 具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4. 具有崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)方向和相關(guān)背景要求。
5. 年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間2021年7月31日。
6. 特別優(yōu)秀或崗位亟需的經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。
7. 曾被追究刑事責(zé)任及受過黨紀(jì)政紀(jì)處分等情形人員不納入借用（助勤）范圍。
三、崗位需求及條件
1. 戰(zhàn)略發(fā)展研究崗（1人）
（1）工程、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和改革、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位規(guī)劃和綜合文字工作經(jīng)歷，文字和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2. 技術(shù)管理崗（1-2人）
（1）鐵道工程、交通工程、土木工程、通信信號(hào)、電力、接觸網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路及相關(guān)項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段相關(guān)設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)歷；
（3）具有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、善于技術(shù)協(xié)調(diào)溝通者優(yōu)先。
3. 質(zhì)量安全環(huán)保崗（1人）
（1）鐵道工程、土木工程、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有交通工程質(zhì)量安全、環(huán)水保管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、善于技術(shù)協(xié)調(diào)溝通者優(yōu)先。
4. 工程檔案管理崗（1人）
（1）檔案管理相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路工程等檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
5. 運(yùn)輸管理崗（2-3人）
（1）鐵道運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路運(yùn)輸管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有開拓鐵路客貨運(yùn)市場(chǎng)的調(diào)查分析能力，熟悉鐵路運(yùn)輸法律、法規(guī)，具有與鐵路單位溝通協(xié)調(diào)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 設(shè)備管理崗（1人）
（1）鐵路機(jī)輛、工電等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
7. 多式聯(lián)運(yùn)經(jīng)營(yíng)崗（1人）
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、物流、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵公水多式聯(lián)運(yùn)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，鐵公水聯(lián)運(yùn)接駁方案設(shè)計(jì)、運(yùn)作流程、資源采集等管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)者優(yōu)先。
8. 土地綜合開發(fā)崗（1人）
（1）土地規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有土地規(guī)劃、土地管理、用地和綜合開發(fā)手續(xù)辦理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
9. 建設(shè)協(xié)調(diào)崗（3-4人）
（1）城市規(guī)劃、鐵道工程、交通工程、土木工程、鐵路“四電”工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、善于溝通協(xié)調(diào)者優(yōu)先。
10. 工程管理崗（1-2人）
（1）鐵道工程、交通工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理等現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
11. 工程經(jīng)濟(jì)崗（2-3人）
（1）鐵路工程經(jīng)濟(jì)、投資、金融等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有鐵路項(xiàng)目概預(yù)算管理、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理，或者銀行和企業(yè)投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷。
12. 企業(yè)會(huì)計(jì)崗（1人）
（1）經(jīng)濟(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有企業(yè)財(cái)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
13. 法務(wù)崗（1人）
（1）法律專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國(guó)家司法考試）；
（3）具有3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷。
● 上述崗位，根據(jù)報(bào)名人員情況和崗位需求可作適當(dāng)調(diào)整。
四、招募程序
（一）簡(jiǎn)歷投遞
1. 從附件下載《報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或借用（助勤）資格。
2. 投遞材料：《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位；海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書電子掃描件；
3. 投遞方式：ctjt__HR@126.com（郵件標(biāo)題為“姓名+崗位類型”），報(bào)名時(shí)間截至2021年8月11日18：00。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審查，資格審查合格的人員進(jìn)入筆試。
（三）筆試面試
資格審查合格進(jìn)入筆試者，將在報(bào)名截止之后5個(gè)工作日內(nèi)以電話或郵件通知。未通過者不另行通知，相關(guān)資料恕不退回。未按時(shí)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。
（四）擇優(yōu)確定借用（助勤）人員
考試成績(jī)由高到低，擇優(yōu)確定借用（助勤）人員，經(jīng)本人及所在單位同意，原則上開展為期6個(gè)月的借用（助勤），并簽訂借用、保密等協(xié)議，借用（助勤）期間勞動(dòng)人事關(guān)系保留在原單位。
（五）借用（助勤）成果運(yùn)用
對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、人崗相適的人員，借用（助勤）期滿后實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)選聘”，通過德能勤績(jī)廉考核考察和體檢合格者，經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用，訂立勞動(dòng)合同。
聯(lián)系人：王老師 023-65439682。
